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Arbeiten bei der Hypi

Die Hypothekarbank Lenzburg ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur. Zur «Hypi» Lenzburg gehören auch die Marken «Finstar» mit IT-Dienstleistungen und «HBL Asset Management» als Vermögensverwalter.

Unsere Arbeitsbedingungen auf einen Blick

Hypi Academy
attraktive Vergütung
Überdurchschnittliche Versicherung
interessante Benefits
flexible Arbeitszeiten
gelebte Duzis-Kultur

Arbeitsmodelle

Teilzeit-Arbeitsmodelle werden auf allen hierarchischen Positionen angeboten. Home-Office oder mobiles Arbeiten ist je nach Funktion und hierarchischer Position möglich.

Benefits

Mitarbeitende geniessen Vorzugskonditionen für alle Hypi-Produkte. Ein vergünstigter Bezug von Mitarbeiteraktien je nach Dienstalter und Funktion wird ermöglicht. 20 Prozent Rabatt auf REKA-Geld wird geboten und Parkplätze nahe dem Arbeitsplatz werden subventioniert.

Hypi Academy

Unser internes Bildungsangebot bietet unter anderem Zertifizierungslehrgänge nach SAQ für Kundenberaterinnen und Kundenberater, eine E-Learning-Plattform für selbst gesteuertes Lernen, die Finanzierung von externen Aus- und Weiterbildungen sowie ein umfangreiches internes Kursangebot zu zahlreichen Themen.

Ferien und Sabbatical

25 bis 30 Tage Ferien sind geregelt, abhängig von Funktionsstufe und Alter. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich. Ausserdem bietet die Hypi zum Erhalt der Work-Life-Balance eine bezahlte Auszeit. Der Sabbatical ist abhängig von der Anzahl Dienstjahre, Funktionsstufe und Alter.

Versicherungen

Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall sind bei allen Hypi-Mitarbeitenden Standard. Die berufliche Vorsorge regelt eine solid finanzierte Pensionskasse mit attraktiven Leistungen – die Hypi übernimmt 60 Prozent der Prämien.

Freizeitclub

Die Mitgliedschaft und die Aktivitäten im Freizeitclub werden durch die Hypi finanziell unterstützt. Skitag, Bowling, Golf-Schnupperkurs, kulturelle Veranstaltungen, Stadtführungen, Kochkurs oder Barkeeper-Schnupperkurs sind einige Angebotsbeispiele.

Aktuelle Stellenangebote

Hier finden Sie unsere aktuellen Job-Angebote

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Interessante Links

Unsere Strategie
Hypi Academy für Kunden
Video Marko Živković

«Direkt mit dem CEO reden»

Marko Živković ist Senior Software-Entwickler bei der Hypothekarbank Lenzburg. Er liebt seinen Job, weil hier jeder mit jedem spricht, selbst mit dem CEO.

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Work Smart Charta

Die Hypothekarbank Lenzburg AG hat die Work Smart Charta unterzeichnet. Was das bedeutet? Wir erklären damit öffentlich, an was wir im Alltag als Arbeitgeberin sowieso schon arbeiten. Die Initiative Work Smart hat zum Ziel, flexible und ortsunabhängige Arbeitsformen zu fördern. Dies hat Einfluss auf die Mitarbeitermotivation, steigert die Produktivität, entlastet Hauptverkehrszeiten, fördert Vertrauen und die Freiheiten und nimmt Rücksicht auf den Biorhythmus.